Вернуться к обычному виду

Консультант отдела развития конкуренции и некоммерческих организаций Управления государственных (муниципальных) услуг, развития конкуренции и контрольно-надзорной деятельности

20.05.2020

Консультант отдела развития конкуренции и некоммерческих организаций Управления государственных (муниципальных) услуг, развития конкуренции и контрольно-надзорной деятельности

Источник вакансии

Министерство экономики Удмуртской Республики

 

Наименование вакантной  должности

Консультант отдела развития конкуренции и некоммерческих организаций Управления государственных (муниципальных) услуг, развития конкуренции и контрольно-надзорной деятельности

Группа и категория должностей

Ведущая, специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

Вид профессиональной служебной деятельности

Развитие и осуществление государственной поддержки бизнеса и предпринимательства

Краткое описание должностных обязанностей

разрабатывает проекты правовых актов Удмуртской Республики по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

осуществляет контроль за реализацией разделов плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики по вопросам содействия развитию конкуренции;

принимает участие в разработке и реализации планов мероприятий по реализации подпрограммы государственной программы Министерства в сфере конкурентной политики в Удмуртской Республике;

оказывает методическое обеспечение и помощь при формировании перечня товарных рынков для содействия развитию конкуренции и разработке плана мероприятий («дорожной карты») по содействию развитию конкуренции в Удмуртской Республике;

осуществляет подготовку ежегодного доклада о состоянии и развитии конкуренции на товарных рынках Удмуртской Республики;

разрабатывает предложения по вопросам формирования и реализации государственной политики в сфере содействия развитию конкуренции в Удмуртской республике;

контролирует и анализирует выполнение мероприятий, предусмотренных «дорожной картой» по содействию развитию конкуренции в Удмуртской Республике;

принимает участие в разработке механизмов проведения мониторинга состояния и развития конкуренции на товарных рынках Удмуртской Республики, сбору и обработке информационных материалов и данных соответствующих  организаций;

осуществляет оценку деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике по уровню содействия развитию конкуренции на основе Стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации;

осуществляет подготовку информации в медиаплан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

разрабатывает соглашения между Министерством и иными исполнительными органами государственной власти всех уровней, а также планы мероприятий по реализации данных соглашений по вопросам взаимодействия при внедрении Стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации;

обеспечивает осуществление отделом функций уполномоченного подразделения Министерства, связанных с организацией и функционированием в Министерстве антимонопольного комплаенса;

участвует в подготовке рекомендаций для министерств и ведомств Удмуртской Республики, муниципальных образований в Удмуртской Республике  по реализации в республике требований Стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации;

готовит заключения на поступающие в Министерство проекты правовых актов Удмуртской Республики по вопросам содействия развитию конкуренции в Удмуртской Республике;

рассматривает запросы федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, обращения граждан, общественных объединений, организаций по вопросам состояния и развития конкуренции, готовит по ним соответствующие проекты ответов и решений;

принимает участие в организации и проведении семинаров, программ повышения квалификации по вопросам государственной конкурентной политики;

участвует в организации проведения и подготовке необходимых материалов к заседаниям коллегии Министерства, совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства;

участвует в подготовке аналитических материалов к итоговым докладам и выездным совещаниям членов Правительства Удмуртской Республики;

готовит отчетные, аналитические материалы, обзоры и информационные письма, аналитические справки о состоянии и развитии конкуренции в Удмуртской Республики;

готовит разделы докладов, информаций и выступлений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

размещает информацию по вопросам развития конкуренции на официальном сайте Министерства в сети «Интернет»;

выполняет поручения министра, курирующего заместителя министра, начальника Управления, начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

соблюдает Служебный распорядок Министерства, правила техники безопасности и пожарной безопасности, порядок работы со служебной информацией;

поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

соблюдает ограничения, не нарушает запреты, выполняет обязательства и требования, которые установлены законодательством о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции

Должностные права

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с законом о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, со служебным контрактом;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации независимо от организационно-правовой формы;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

защиту сведений о себе;

должностной рост на конкурсной основе;

профессиональное развитие в порядке, установленном законом о государственной гражданской службе и другими федеральными законами;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законом о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики;

проведение по его заявлению служебной проверки;

защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

медицинское страхование в соответствии с законом о государственной гражданской службе, федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

выполнение с предварительным уведомлением министра иной оплачиваемой работы, если это не повлечёт за собой конфликт интересов;

представление интересов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

подготовку проектов правовых актов, участие в решении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

принятие решений в соответствии с должностными обязанностями;

ведение переписки с государственными органами Удмуртской Республики, органами местного самоуправления в Удмуртской Республике, а также организациями, общественными объединениями, гражданами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела, Управления, Министерства;

принятие участия в семинарах, совещаниях, конференциях

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую  федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с  исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений,  касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

за несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение требований к служебному поведению гражданских служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей;

за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан или юридических лиц;

за непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

за представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах,  расходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного характера,  а  также  о  доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних детей;

за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов;

за предоставление представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта;

за непредставление представителю нанимателя сведений об адресах сайтов и (или)  страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых   гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

за неправомерное решение;

за неправомерное поручение;

за порчу государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Показатели результативности:

своевременное и оперативное выполнение поручений в установленные законодательством сроки;

своевременное и результативное выполнение поручений начальника отдела, начальника Управления, министра, вышестоящих должностных лиц и органов;

соблюдение сроков рассмотрения запросов, жалоб и других обращений, поступивших от юридических, должностных и физических лиц;

выполнение мероприятий, утвержденных планами работы отдела;

своевременное пополнение разделов сайта Министерства;

подготовка документов в соответствии с установленными законодательством или локальными актами Министерства требованиями; полное и логичное изложение материала; грамотное составление документа; отсутствие стилистических, грамматических и пунктуационных ошибок;

качественная и своевременная подготовка отчетности;

проявление инициативы, творческого подхода, применение или внедрение новых методов;

качественное и результативное исполнение возложенных должностных обязанностей в соответствии с заданными объемами и сроками исполнения;

качественная и в срок подготовка ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых отчетов монопрофильных муниципальных образований в Удмуртской Республике в Министерство экономического развития Российской федерации, Фонд и иные организации;

реализация соглашений с Фондом без нарушений установленных условий;

своевременное и качественное внесение информации в ГАС «Управление» по направлению деятельности отдела;

четкая организация и планирование выполнения порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

организация и выполнение особо важных и сложных заданий, крупных мероприятий, требующих длительной подготовки;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.

Показатели эффективности:

отсутствие документально обоснованных, подтверждённых жалоб и претензий от органов государственной власти Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, организаций и граждан на несвоевременное и некачественное исполнение должностных обязанностей и нарушение требований законодательства;

отсутствие замечаний или санкций со стороны контролирующих органов;

отсутствие конфликтных ситуаций в отделе;

эффективное использование материально-технической базы Министерства;

отсутствие нарушений локальных актов Министерства (Служебного распорядка, Регламента и т.п.).

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Региональная экономика», «Финансы и кредит» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Для замещения должности консультанта не предъявляются требования к стажу государственной гражданской службы, работы по специальности и  направлению подготовки.

к знаниям:

базовым знаниям

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»;

в области информационно-коммуникационных технологий;

основ информационной безопасности и защиты информации;

основных положений законодательства о персональных данных;

общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

основных положений законодательства об электронной подписи;

по применению персонального компьютера

знаниям в сфере законодательства

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Налогового кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ«О защите конкуренции»;

Федерального закона от 17 августа 1995 года № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;

Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федерального закона от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указа Президента Российской Федерации от 21 декабря 2017 года № 618 «Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции»;

Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 года № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;

распоряжения Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2019 года № 768-р «Об утверждении стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации»;

распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 августа 2018 года № 1697-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по развитию конкуренции в отраслях экономики Российской Федерации и переходу отдельных сфер естественных монополий из состояния естественной монополии в состояние конкурентного рынка на 2018 - 2020 годы»;

распоряжения Правительства Российской Федерации от 18 октября 2018 года  № 2258-р «Об утверждении методических рекомендаций по созданию и организации федеральными органами исполнительной власти системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства»;

Закона Удмуртской Республики от 20 сентября 2007 года № 55-РЗ «О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике»;

Закона Удмуртской Республики от 9 октября 2009 года № 40-РЗ «О Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»;

Указа Президента Удмуртской Республики от 23 ноября 2006 года № 175 «О Совете по инвестиционной деятельности и конкурентной политике в Удмуртской Республике»;

распоряжения Главы Удмуртской Республики от 10 ноября 2014 года
№ 311-РГ «Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Удмуртской Республики по содействию развитию конкуренции в Удмуртской Республике»;

распоряжения Главы Удмуртской Республики от 3 октября 2019 года
№ 234-РГ «Об утверждении Перечня товарных рынков для содействия развитию конкуренции в Удмуртской Республике и Плана мероприятий («дорожной карты») по содействию развитию конкуренции в Удмуртской Республике на 2019-2021 годы»;

распоряжения Главы Удмуртской Республики от 18 февраля 2019 года
№ 32-РГ «О внедрении системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики (антимонопольного комплаенса)»;

постановления Правительства Удмуртской Республики от 24 января 2003 года № 100 «О Регламенте Правительства Удмуртской Республики»;

постановления Правительства Удмуртской Республики от 26 января 2009 года № 10 «О Типовом регламенте внутренней организации исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики»;

постановления Правительства Удмуртской Республики от 5 февраля 2018 года № 23 «Об оценке деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике по привлечению инвестиций и наращиванию налогового потенциала»;

постановления Правительства Удмуртской Республики от 3 мая 2011 года
№ 131 «Об утверждении Положения о разработке и реализации государственных программ Удмуртской Республики»;

постановления Правительства Удмуртской Республики от 15 апреля 2013 года № 161 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Создание условий для устойчивого экономического развития Удмуртской Республики»;

постановления Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2014 года № 383 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»

иным знаниям

функциональных знаний:

понятия нормативного правового акта и правоотношений;

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологии разработки;

понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

профессиональных знаний:

основ экономической теории;

долгосрочного планирования, оценки и прогнозирования финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса;

основ государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации, социально-экономического развития Удмуртской Республики;

методологии комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использование механизмов государственной поддержки;

основ финансового анализа, бухгалтерского учёта, анализа контрактов и оценки предложений

к умениям:

базовым умениям

в области информационно-коммуникационных технологий;

эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, управлять изменениями.

иным умениям

разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;

подготавливать методические рекомендации, разъяснения;

подготавливать аналитические, информационные и другие материалы;

организовывать и проводить мониторинг применения законодательства

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

27000 – 30 000 руб.

командировки

нет

служебное  время

5-ти дневная рабочая неделя (с 08.30 до 17.30 ч. обед с 11.45 до 12.38 ч.)

служебный день

нормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

21 мая 2020 года по 10 июня 2020 года

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

а также по желанию гражданина:

о дополнительном профессиональном образовании,

о присвоении ученой степени, ученого звания)

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

Документы принимаются с 21 мая 2020 года по 10 июня 2020 года (включительно) с 8.30 до 17.00 часов (в пятницу до 16.00 часов), кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней, по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 214 (Дом Правительства УР), 3 этаж , кабинет  323.

контактный телефон

497-116, 497-103, 571-123, 89124488134

контактное лицо, e-mail

Коробейникова Наталья Николаевна kadr4@ udmurt.ru

Ефимов Александр Викторович eav@udmurt.ru

Гулина Людмила Леонидовна gulina@udmurt.ru

предполагаемая дата проведения конкурса

В период с 29 июня 2020 года по 9 июля 2020 года.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

место и порядок проведения конкурса, используемые методы оценки

Письменное тестирование и индивидуальное собеседование состоится по адресу: г. Ижевск, Пушкинская, 214 (Дом Правительства УР).

методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам).

порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий

Максимальный балл за тестирование - 4 балла.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Максимальный балл за индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом - 4 балла.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Максимальный балл – 8 баллов.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Объявление о вакансии размещено также в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти   предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие»/ «Самообразование»/«Самооценка». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям.

Результаты прохождения данного тестирования не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.


Возврат к списку